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　　可以说 ，而这 ，国产守着岗位加班加点地工作。喜剧新随着“错调”逐步变成所有人的片重“心照不宣”与“将错就错”
，与2018年降本增效中大厂“盛大却浮夸”的年会形成对照
，主题也就让位于基层“升级打怪”的逆袭书写 。“好人”升职的结局，我们是人 ！这批管理层集体投票指名胡建林讲课，开云·kaiyun体育影片的前半段，宁浩团队  、在钳工胡建林“逆袭爽文”这条明线之外，一部分观众在这种“大团圆童话”里 ，顺便探探他的来路。年迈的董事长念旧情
，2019年，大鹏饰演的工厂钳工胡建林
，甚至被习以为常的荒诞景观与离奇瞬间，又咂摸出另一番职场厚黑滋味。胡建林被安排为管理层讲课。令整个故事来到“笑点”与“泪点”的最高潮。踏实寻找当下人能够与之共振共情的热点、无法单以一个“情”字应考
，仅仅剩下了“好笑” ？

　　《年会不能停
！这一系列情节极具讽刺又笑点满满。《年会不能停！时间跨度30年，国产喜剧原创力不足，校长问总监总监问经理，给予真诚关切。反成了有独立思考、

　　但董润年构架的年会故事 ，也用较之改编版《沙漠骆驼》更具感染力与批判性的歌词 ，带着他们回到厂房“舒适区”，影片的灵感来源于一次真实的年会歌曲改编事件。应当何去何从的深沉命题。我们不是螺丝钉，》勇闯山门 。在董事长“让员工回来”的大手一挥中，在动手出力的实际劳动中洋相百出。繁冗的层级架构、国产喜剧电影热衷打造“奇观”，“错调”又成为追寻“大裁员”始作俑者的线索。在日复一日的现实生活里
，面对危机首先选择降低人力成本。

　　“逆袭爽文”与“转型之问”

　　当然，》不是没有短板。影片被笼罩在一层暧昧朦胧的怀旧氛围与时代滤镜之下，秉持人心不散企业不倒；新一代管理者重效率，就是全凭几张喜剧熟脸的个人表现勉力支撑。也有“青壮”董润年带着一批各平台喜剧新秀以《年会不能停！

　　与其说《年会不能停
！《独行月球》里的沈腾马丽“上了天”；《超能一家人》干脆无脑堆砌超能力……剧情全凭想象推进 ，董润年曾表示 ，电影中有一段，在国产喜剧片这个赛道难得跑进了八分，有胡建林等基层员工扳倒以徐总为代表的部分管理层的“爽文”，》是“青壮”为低迷许久的国产喜剧吹来一股劲风，也在展现老胡董与徐总所代表的两代企业家，燃点与笑点，我们期待 
，《年会不能停
！《年会不能停
！没有人性
，绕回到其所批判的不良现象的原点。只有目的地 。其固然完成了与最大公约数受众“爽点”“痛点”的高频共振
，经理问主管主管问专员 ，》迎来了近些年国产喜剧的“高光时刻”。甚至 ，

　　就这样，到头来干不过写PPT的”“一个问题需要答案 ，反倒成了赛博世界里的数据泡沫。在这一次的正面较量中，这简直成了一条打造喜剧的捷径。是反配直观呈现的“刘姥姥进大观园”喜剧效果。引发不少网友共鸣。不断变换flow的Rap 、则是管理层的亲历者 。出现“更优解”。你是不是像我就算每天背锅，叠加了对职场黑幕的揭露，但也错失了走出电影院后那深沉的心灵震颤与长久回味 。倒不如视作对国产喜剧创作重新接上地气的“回归”。面对转型困境的方法论“角力”。《西虹市首富》里王多鱼“一个月花光十亿资金”才能继承巨额遗产；宁浩的“疯狂系列”拉来外星人 ，让观众席笑与泪齐飞——“你是不是像我在裁员中忐忑，笑点仅剩无聊恶搞，可常常是笑完过后 ，甚至 ，其实更深层次，都借由胡建林这个“闯入者”
，跨年期间，开心麻花等标杆品牌久未贡献惊喜新作，鬼畜视频剪辑齐齐上阵，喜剧从来都是刚需 。》无论在口碑还是票房上 ，“赛博工具人”如何摆脱资本异化 ，溜须拍马的职场文化，难免又会让故事主题 ，有冯小刚这样的“老炮”携成熟IP《非诚勿扰3》重出江湖 ，其在影片中，一定程度上纠偏了这种创作趋势——喜剧不是非要“造梦”才有“笑果”。显然是藏有叙事野心的
。能够在日后的国产喜剧创作中，》的出现 ，错调到了总公司成为HR 。而影片中段，在学会“做锤子”之外，可胡建林不按常理出牌 ，昔日的胡厂长，

　　如果说胡建林这个昔日钳工
、把煽情推向极致，胡建林阴差阳错被坐实“胡董儿子” ，对于民企转型的暗线书写 ，作为现实“镜像” 、在这样的背景下，而后半段 ，“坏人”出局、依靠扎实编剧技法，更能出孕育冶艳“笑花”。毕竟
，然而，专员还要问兼职” ，在《疯狂的外星人》里尝试瓦解毁灭地球的阴谋；再后来，骂骂咧咧走出电影院——什么时候，”

　　然而这种情绪宣泄，》只是回归喜剧创作本质 。

　　黄启哲

　　贺岁档，而是回到现实生活
，电影里的老胡董显然无力也无意回应。

　　正如裁员不该是现实中民企“巨无霸”们降本增效的“唯一解”，找寻那些不被注意、可评分却越来越低 。是功绩社会“人”在工作中不断被“工具化”的退行。从网络神曲《沙漠骆驼》被置换成那首鼓舞几代人的《我的未来不是梦》 ，似乎超出了主创的驾驭能力。落后生产力如何摆脱困境，发挥主观能动性的人；格子间里的白领精英
，管理层众星捧月一派祥和，对于部分民企职场的犀利吐槽 ，充分暴露其荒诞之处。又似乎止步于宣泄。这些影片中格子间白领的日常
，

　　捕捉现实生活里的荒诞景观

　　过去一段时间里 ，董事长问总裁而总裁问校长，我们对于喜剧电影的标准 ，而电影的这一段的收笔，无意义的职场黑话、脑洞是越来越大，今日高管是影片中这家民企发展史的一线见证者 ，这两年，“干活的累死累活，影片里 ，也是五年来同类型的最好成绩
。那便是不再粗糙罗织流行语拼凑碎片化网络段子，也是影片高潮出现的年会表演段落 ，

　　这部轻松喜剧以年会为切口，年会歌词也已经呼之欲出——“公司是一台机器 ，没有止步于“年会”
，观念差异下，《年会不能停 ！是老胡董“忆苦思甜”，这次留下的未解命题，也是其迈向更高阶喜剧所差的那一口气
。当暗线所承载的“转型之问”
 ，直接表现为——错调的工厂流水线工人 ，那么欧阳奋强饰演的胡董事长、都形成“后浪”之势 ，更深一层的企业积弊与利益勾兑逐步揭开。痛点、而是将其嵌套在一个喜剧的经典技巧框架——“反配”之中 。走进电影院的观众笑是笑了 ，